廉政教育培训方案五篇

实施方案

廉政教育培训方案五篇

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【篇一】

为提升全员廉洁自律意识,加强员工廉洁教育,督促全体成员廉洁从业,助力五星级收费站创建,结合单位实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全力以赴做好员工廉洁教育工作,提升员工廉洁自律意识。

二、工作重点

1.做好廉洁教育工作。

2.做好单位廉洁教育基地爱廉亭的提升,进一步丰富廉政教育的内涵。

三、工作目标

以五星级收费站创建工作为契机,加强员工廉政教育力度,提高员工断想政治水平,实现全员廉洁从业的工作目标。

四、组织领导

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职责:统筹、协调单位员工廉洁从业教育准备工作;负责做好沟通协调工作。

五、工作安排

1.准备阶段(3月至4月):

单位成立工作小组,制定工作方案,分析员工在廉洁从业教育中存在的主要问题及困难,了解员工工作中的廉洁教育需求,明确工作目标任务、重点和难点。

2.实施阶段(5月至10月)

对员工按照工作计划开展廉洁从业教育培训。

3.自查阶段( 11月至12月)

根据培训效果,集中工作领导小组成员,对单位廉洁从业教育培训工作进行总结和反思,对发现的问题及时加以整改。

六、工作措施

1.掌握人员思想动态。通过座谈会、个人谈心会等方式了解和掌握廉洁从业教育着力点,了解员工

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情报送工作。围绕反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的收集、报送工作,严把舆情信息质量关,严格信息报送程序。

(二)明确网络舆情处置工作职责。做好信息研判、处理工作,追踪掌握舆情动向,对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息。

(三)加强网上宣教阵地建设。将句容市茅山管委会新四军纪念馆作为反腐倡廉宣传教育的主阵地。及时通过单位网站转载党报党刊重要言论,扩大网络评论的影响力。



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