街道推进党建引领矛盾纠纷预防化解法治化“四×四”工作法实施方案4700字

街道推进党建引领矛盾纠纷预防化解法治化“四×四”工作法实施方案4700字

为全面贯彻落实党的***精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，围绕“走在前、勇争先、善作为”目标要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升党建引领基层治理的统筹力、组织力和服务力，全力推动矛盾纠纷预防化解法治化，持续提升人民群众幸福感和安全感。经研究，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以**为指导，全面贯彻习近平法治思想，以提升基层社会治理能力为目标，深入开展普法强基补短板专项行动，强化矛盾纠纷源头管控，突出平急衔接，探索创优以“‘四源’治理为目标，‘四化’解纷为抓手，‘四联’共治为依托，‘四员’队伍为基础”的矛盾纠纷预防化解法治化“四×四”工作法，依托网格化管理服务，发动和依靠群众，跑好收集社情民意的“最先一米”，打通基层社会治理的“最后一米”，由做群众工作变成群众做工作，形成共建共治共享的基层社会治理格局。

二、工作原则

1.坚持党建引领。充分发挥基层党组织在社会治理和矛盾纠纷预防化解中的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部“领头雁”作用，将党组织（党小组）建在网格上，把党的领导制度优势转化为基层社会治理效能优势。

2.坚持法治规范。要提高矛盾纠纷调处化解全过程法治化、规范化水平。探索建立执业律师、法官、警官联动参与矛调化解的工作机制，开展法律专业知识培训讲座，提高网格员、调解员法治水平。

3.坚持协调联动。完善党建引领社会参与矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，以处村两级综治中心为载体，凝聚各方力量共同参与基层治理。

4.坚持为民实效。坚持以人民为中心的发展理念，充分发挥网格员是平安建设“移动探头”作用，察民情、听民意、解民忧、暖民心，让

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盾纠纷紧急情况和事态严重程度分门别类建立台账对账销号。

3.督促指导，落实奖惩。将矛盾纠纷调处化解成功数和调处化解成功率作为平安建设考核的重要内容，倒逼各村（社区）将责任扛在身上、抓在手上，对矛盾纠纷预防化解工作取得突出成绩的村（社区）和个人进行表彰奖励，对不重视矛盾纠纷排查调处，工作走过场，未认真进行排查调处，因漏报、瞒报、处置不及时或处置不当导致矛盾激化酿成事端的，实行责任倒查追究；对因工作不力或隐瞒情况，酿成重大群体事件，造成严重后果的，追究有关责任人员的党纪政务责任。