老干局工作务虚会发言材料7篇

老干局工作务虚会发言材料7篇

【篇一】

老年教育是全民终身教育体系的重要组成部分，发展老年教育是实施积极老龄化国家战略的重要举措。如何应对人口老龄化快速发展的新形势，切实做好新时代老年教育工作，是摆在我们面前的一项重要课题。结合过去一年来的老年教育工作实践，下面我谈几点认识与体会。

一、以中央、省委“两个文件”为依据抓引领，充分发挥市老干部大学的思想政治建设主阵地作用

坚持政治建校是市老干部大学长期以来一以贯之的重要职责和办学原则。中办发〔xx〕31号、xx办〔2024〕1号文件的先后出台，为我们办好市老干部大学指明了努力方向和重要遵循。一要牢牢坚持“政治立校”方针，充分发挥好老干部大学阵地和窗口作用，通过开设课前五分钟“微党课”、开展“习语进课堂”、座谈会、第二课堂、网上报告会等多种形式，推动思政课常态化开展，及时跟进解读学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述、习近平总书记考察xx重要讲话重要指示等内容，教育引导广大离退休老同志坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二要充分发挥政治生活馆平台作用，进一步加大宣传推介力度，坚持在丰富内涵、完善功能、管好用好上下功夫，切实加强人员培训和制度建设，努力扩大影响范围、打造工作品牌。三要根据党员数量和实际需要，灵活地以院系、社团或者班级为单位，积极探索成立离退休干部临时党支部，进一步丰富老党员组织生活、实现组织关怀、强化组织保障，不断擦亮市老干部大学的“政治底色”。

二、以中国老年大学示范校评价体系为标准抓创建，着力提升市老干部大学的办学水平

中国老年大学示范校评价体系，是推动各级老年大学高质量发展的重要遵循。市老干部大学必须牢牢坚持以创建促发展的工作方针，重点

………此处隐藏部分文章内容………

长的佼佼者，而且因其在校学习多年，对老干部大学有深厚的感情，极具奉献精神，可以从中选拔优秀骨干充实到教师队伍中来。四是从社会上选聘有专长的的人才。社会群团组织中不乏有较高业务专长和知名度的人才，对学员有很强的吸引力，要加大选拔力度。五是建好教师资源库。教育、卫生、医疗、人社、党校等部门要挖掘潜力，在强化现有师资队伍建设的同时，加强“预备队”建设。一方面，从临近退休的专业技术人员中物色人才，同时从在职的人才队伍中选优，建立一支高水平、接力式、可持续发展的教师队伍。