浅谈如何建强专业化组织员队伍夯实基层党建工作基础

理论文章

浅谈如何建强专业化组织员队伍夯实基层党建工作基础

实行组织员制度,是我们党抓基层党建的宝贵经验。组织员是党组织专门负责党员发展、教育和管理等方面工作的党务工作者。近年来,**省扬中市通过“三级核配、五域联动”、“双百”赋能工程、“五个到位”等措施,有效破解基层党务工作者“人员不专职、履职不专业、工作不专心”等问题,努力为基层党建锻造一支素质过硬、业务精通、作风优良的专业化组织员队伍,使其在基层党建中发挥引领作用。

一、聚焦“人员专职”,以“立体式”架构选优配强力量

设计“三级核配、五域联动”组织架构,紧抓市镇村核心,同步推进其他领域,分层分类设置专兼职组织员岗位。配精市级组织。市级层面成立领导小组,由市委书记担任组长,市委设立组织员办,与党建办合署办公,选配一名专职组织员任办公室主任,另配两名专职组织员,切实增强组织领导力量。配强镇村主体。按照扬中市专业化组织员选配暂行办法,各镇(街、区)均设立中层正职组织员岗位。全市85个村(社区)均配备专职组织员,其中包括选调生、大学生村官、转岗的村干部,并通过社会招聘方式持续优化村级组织员配备。配齐各类领域。市委直属党委部门、机关工委所属党组织、市属企业、“两新”组织、其他重点领域五大板块,联动配备“专职+兼职”组织员,实现基层党组织全覆盖。市委机关工委在配备专职组织员基础上,选拔17名副科级干部担任兼职组织员,为指导下属机关党组织工作提供坚强保障。

二、聚焦“履职专业”,以“菜单式”管理明晰职责方向

以“统一规范、精干高效、按需配备、专职为主、专兼结合”为原则,实施“双百”赋能工程,全面提高100名专职组织员和100名兼职组织员履职能力,有效激发基层党建能量。强化政治锤炼。把旗帜鲜明讲政治作为组织员首位要求,在人员选任上严把政

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竞成。专业化组织员建设突出事业为上,着力解决基层党建力量不足问题,把愿做事、敢扛事、能干事、善成事的党员,放到组织员的岗位上锻炼考验。在此基础上,组织员通过做好党建实事,凝聚党员群众,谋成基层党建高质量发展的大事。三是带头冲锋和牵头抓总的关系。组织员的第一身份永远是党员,大事要事不推诿、急事难事敢担当,带头冲锋义不容辞。与此同时,基层组织工作涉及面广、牵扯领域多,不仅要组织员自己干,还要善于牵头,带领党员群众一起来,牵头不包办、统揽不包揽,凝聚基层党建最强合力。