民委论文：民委机关党建工作思考措施

民委论文：民委机关党建工作思考措施

机关党组织是党在机关工作中的坚强战斗堡垒。机关党建工作事关各级机关和领导干部治国理政的正确导向，事关党的事业的兴衰成败，事关民族工作的顺利开展。近年来，我委以夯实机关党建工作为基础，坚持以处以上领导班子创“四好”活动、文明单位深入创建、学习型机关深入开展、和谐机关稳步推进等为出发点，切实推进机关党建和民族工作的顺利开展，呈现出了良好的发展势头。

一、主要做法和基本成效

组织机构健全。按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、**省《实施细则》等规定，我委基层党组织设有机关党委1个，机关纪委1个，机关党委班子由7人组成，书记系委党组成员，委员系有关处室（单位）主要负责人；机关纪委班子由5人构成，委员由有关处室（单位）主要负责人担任。为有利于扩大党的工作覆盖面和影响力，有利于党员的管理教育，有利于结合机关党建工作促民族工作顺利开展的实际，设置直属党支部13个（机关党支部6个、离休党支部1个、退休党支部1个、事业单位党支部5个），由汉、彝、藏、羌、回等14个民族构成的党员179名，党组织关系隶属于省直机关工委。党支部书记由各处室（单位）一把手兼任。

作用发挥明显。近年来，委党组高度重视并始终以科学发展观统领机关党建工作，各级党组织战斗堡垒作用充分发挥。从委党组、机关党委到各党支部，逐级统筹协调、各司其职，委党组书记、主任认真履行机关党建工作第一责任人责任，其他委领导对所分管处室（单位）党建工作的责任落实负总责，任务分解到头，责任到人，发挥了“一岗双责”的积极作用，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实，形成了“职责明确，领导有力，运转有序，保障到位，齐抓共管”的机关党建工作格局。特别是完成各项党内重大活动（共产党员先

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”的坚持，即抓教育、抓选配、抓激励、稳队伍。要坚持把思想政治素质硬、工作能力强、群众基础好、业务工作熟的复合型人才选拔到党务工作岗位上来，形成制度，做好轮岗交流互动，提出目标，理清思路，明确职责，抓好落实。委党组和上级党组织要从政治上、生活上关心党务干部的健康成长，积极为他们创造锻炼提高机会，创造良好的工作环境，为单位建设贡献力量。其次，经费保障是做好机关党建工作的基础。有钱办事，要鼓舞人才干事业，激励人才干好事业，其目的就是形成激励机制，起好鞭策作用，提升机关形象，更好地服务民族工作。