医院人文管理的实践与思考（六篇）

医院人文管理的实践与思考（六篇）

【篇一】

人文建设在医院品牌创建中的重要意义

[摘要] 在医院经营管理的过程中，人文建设是非常重要的一面，这有利于医院品牌的创设，可以为患者创造良好的就诊环境。在人文建设中，“人”是医院管理活动的主体，同时也是医院组织当中的重要资源。只有充分地发挥与利用人文资源，才能更好地实现医院的发展目标，进而实现医院整体效益的最大化，促进品牌创建、提升品牌形象。通过本文的研究发现，人文建设的创新与特色会对医院品牌创建的效果产生影响，文化建设关系则会影响医院品牌创建的意义，而人文建设管理还关系到医院品牌创建的成功性。

关键词 人文建设；医院；品牌创建；重要意义

On the significance of humanistic construction in the establishment of hospital brand/BAO Manzhen1, ZHAO Ling2*，REN Juan1, LIU Rui1  (1.The Second Affiliated Hospital of  Anhui Medical  University, Anhui Province， Hefei  230601；2.Department of Surgery, Huaibei People's Hospital, Huaibei 235000)

[Abstract] In the process of hospital operation and management, humanistic construction is a very important aspect, whic

………此处隐藏部分文章内容………

医院充分发挥党建引领品牌文化在管理提效、服务提升、学科建设、人才培养和文化引领等方面的作用。医院整体工作取得跨越式进步，总体呈现出医疗质量安全受控，员工队伍基本稳定，员工凝聚力和对医院发展的信心进一步增强，改革发展的活力得到有效释放，医院形象、社会影响力大幅提升的良好态势。尤其是疫情防控的全力投入、广大干部员工弘扬抗疫精神，在抗疫一线无私奉献、恪尽职守，使社会各界和辖区居民见证了医院的综合实力和责任担当，得到了省市区政府的高度认可和信赖，让医院在**省行业内有了新的形象和地位。