离退休干部党建工作案例（组织建设）五篇

离退休干部党建工作案例（组织建设）五篇

【篇一】

**县有离退休干部流动党员500多名,占比已超过17%。县离退休干部党工委不断探索创新方法手段，切实加强了对离退休干部流动党员的教育管理服务。

一、坚持“三只三不”加强党的组织建设。创新离退休干部党组织设置方式，采取“一方隶属、多重管理”方式，按照“三只三不”原则（只组织学习和开展组织生活、不接转组织关系，只开展活动、不缴纳党费，只发挥作用、不发展党员）,先后在**、怀化、广州等离退休干部流动党员比较集中的地方成立了离退休干部流动党组织。在关工委和老干部（老年）大学、老科协（老健协）、老干部书画协会等涉老组织和乡镇社区建立10多个临时离退休干部党组织，做到离退休干部党员流动到哪里，组织管理就跟踪到哪里。

二、坚持“初心初衷”实现党员组织归宿。根据离退休干部党员组织观念强、组织归宿感强的特点，及时掌握情况、登记摸底，指导成立流动党支部，规范开展支部工作，使他们有地方参加学习活动、过组织生活。如住**离退休干部流动总支部，他们由**年最初的16名离退休干部流动党员组成的党支部，发展成为现在有5个支部78名流动党员的党总支。先后10余次被省市县三级评为“先进离退休干部党组织”，**年评为“省级示范离退休干部党支部”。

三、坚持“常长机制”加强党员教育管理。将《中国共产党支部工作条例（试行）》《共产党员应知会基本知识》等印发给流动党员党支部，通过分散学习、集中辅导、知识抢答和诗歌朗诵等形式，加深对党的十九大和****思想的学习和理解。建立流动党员和党员家属两个微信群，重要会议精神、重要文件在微信群中推送，并以微信群为载体，组织离退休干部党员畅谈心得体会、交流学习经验。坚持动态党课和静态党课相结合，组织

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联络感情的桥梁。二是推行“互联网+”。适应当前“互联网+”新形势，充分利用微信、QQ群等网络平台，引导老党员关注“共产党员”“红星云”“三湘老干部e家”“红星**”等微信公众号，开创运用网络党课、网络讨论、电话征询等形式，发挥互联网跨越时空的优势，有效解决支部集中学习和活动难问题。三是丰富活动形式。采取分散与集中相结合、线上与线下相结合等形式，不断丰富支部活动，增强党员身份意识，让每一个老党员都能时时感受身在组织当中，并力所能及地为党和人民的事业增添正能量。