行政执法质量三年行动提升工作举措5篇

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行政执法质量三年行动提升工作举措5篇

【篇一】

今年以来,为提高行政执法水平,促进依法行政,浙江xx质监局采取多种措施规范行政执法行为,取得了较好的效果。

认真落实行政执法主体公示制度和行政执法人员上岗资格管理制度。按照主体合法、职权法定、权责统一的原则,及时将该局行政执法主体予以公示,并认真梳理其所执行的法律依据,做到行政执法有法可依。该局切实加强对行政执法人员管理,完善行政执法人员任职资格、培训考试和监督管理制度。

认真执行《行政处罚法》和质量技术监督办案程序的有关规定。行政执法人员必须持证上岗,亮证执法,在开展行政执法活动中,必须严格遵守法定程序行使权力。执法行为必须做到事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法。

规范执法行为,严格执法程序。在作出行政处罚决定前,严格按规定告知行政相对人享有陈述、申辩、申请复议、提起诉讼、申请回避、申请听证的权利。建立和完善听证制度,对要求听证的,按要求及时组织听证。

认真落实重大具体行政行为备案审查制度。对重大具体行政行为按要求及时向县政府和上级局进行备案,发现问题,认真整改,及时反馈,自觉接受监督。

通过上述措施的实施,全局规范执法、依法办案已蔚然成风,在依法行政的道路上又迈出了坚实的一步。

【篇二】

今年以来,xx司法局深入贯彻中央和省市优化营商环境一系列决策部署,结合县域民营经济改革试点工作,认真落实《xx促进民营经济高质量发展的十条措施》,切实发挥法治在营商环境建设中的规范、保障作用,不断推动法治化营商环境持续优化,有效促进全区经济高质量发展。

健全制度体系,保障法治化营商环境。集中法治力量解决市场主体反映的问题和困难,创新执法检查制度,推行年度计划

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有成效的工作,但还存在着执法人员综合素质还有待进一步提高;理论学习不够积极主动,重业务、轻学习的思想依然存在;重末端处罚、轻前端监督管理较为突出等问题。

意见和建议

一是在新录用执法人员时适当增加法律专业人才的比例,加大法律专业人才储备。

二是继续加大对行政执法人员的培训力度,增加培训的频次,“请进来、走出去”的力度。

三是厘清行政处罚与行政监管的关系。切实加强事前事中监管,提高行政执法的前端预见性,避免以罚代管。


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