村务监督委员会建设工作情况报告2300字

村务监督委员会建设工作情况报告2300字

按照《**县人大常委会办公室关于印发<**县人大常委会关于开展村务监督委员会建设情况调研的方案>的通知》（犍人办通〔2019〕16号）要求，现将我乡开展村务监督委员会建设工作报告如下：

一、基本情况

经**年换届选举。我乡7个村1个社区共推选村务监督委员会主任8名，村务监督委员会成员18人。在村务监督委员会中，45岁以下12人，占46％，45岁至60岁8人，占31％，60岁上人6人，占23％。初中以上学历13人，占50％，高中学历11人，占42％，大学学历2人，占8％。党员25人，占96％。致富能手7人，占27％，外出务工经商返乡人员3人，占12％，乡村医生教师1人，占4％，其他15人，占57％。

二、推选情况

按照《**县民政局关于印发<**县第十届村（居）民委员会换届选举工作实施方案>的通知》（犍民发〔**〕90号）要求，全乡新一届村务监督委员会在村民委员会产生后10天内，由村民代表会议通过直接提名候选人的方式推选产生。提倡村务监督委员会与纪检小组“交叉任职、合署办公”，按照资格条件和民主程序将村纪检小组长及小组成员作为村务监督委员会主任及成员提名人选。目前，全乡绝大部分村的村务监督委员会与纪检小组实行一套人马两块牌子，其中6个村和1个社区的村务监督委员会主任与纪检小组长是同一人，1个村的村务监督委员会主任是纪检小组成员。村务监督委员会成员由不是村两委成员及其近亲属的其他党员担任的。

三、运行情况

村务监督委员会对村民会议和村民代表会议负责，每半年向村支部汇报一次工作。全乡村务监督委员会与纪检小组“交叉任职、合署办公”，形成合力，实现了党内监督与民主监督全覆盖，同时

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由村务监督委员会参与讨论决定的事项，一般都是村务监督委员会主任决定，其余成员很少参与。

（三）监督力度不够。村务监督委员会成员，个人能力和素质相对较弱，怕得罪人或财务知识缺乏，监督力度不够。

六、今后工作的建议意见

一是为保障村务监督委员会正常办公，建议给予村务监督委员会适当的办公经费，给予村务监督委员会成员适当的务工补助；二是加强对村务监督委员会成员业务培训，编发有可读性、指导性、操作性的业务资料，增强村务监督委员会成员的监督意识和业务水平。