街道年度工作总结5篇

街道年度工作总结5篇

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【篇一】

一、坚持理论学习，夯实干部队伍思想教育

一年以来，街道高度重视干部队伍思想教育，以加强理论学习为总抓手，党政领导班子率先垂范，掀起我办2020年度学习热潮，使党员干部政治素质进一步增强。一是领导班子带头学。采取班子成员轮流讲课的方式，2020年共组织开展中心组理论学习12次，同时，班子成员带头手抄《十九大》、《党章》全文等。二是坚持集中、自学相结合。每周四雷打不动组织全体干部进行集中学习，在此基础上，要求全办上下每人制定全年个人自学计划。一年来，组织我办上下重点对《新宪法》、《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷、《习总书记改革开放40周年的讲话》等进行了全面系统的学习，并通过手抄《党章》、《十九大》，组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，使党员干部政治素质获得进一步提升。全年共组织集中学习40余次。三是坚持学以致用。组织开展了“比学赶超大对标”专题教育活动，通过“晒日志、晒现场、晒成果”，鼓舞领导干部深入基层、深入一线，使我办干事劲头更足，工作作风更实。四是深入分包社区讲“党课”。组织科级干部到社区开展讲党课活动20余次，深入群众搞宣传活动30余次，使干部队伍教育实现向下延伸，筑牢为民服务争优意识，全面提升为民服务水平。

二、坚持惠民为民，推动各项社会事业发展

街道始终紧紧围绕全区中心

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题教育应知应会理论知识测试2场，党工委班子成员到一线讲专题党课10场。3个月来，组织开展专题讨论3次，志愿服务3次。通过个别访谈、实地走访、问卷调查等形式，形成调研报告7篇,推选出优秀调研报告2篇。对照习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”的要求，对照党章党规找差距，党工委班子成员深刻检视剖析自身存在的问题，建立班子问题清单7条，班子成员个人问题清单60条，剖析了问题存在的原因，制定了整改措施，明确了整改时限。深入社区收集民生实事难题110余件，上报区委“排忧解难、攻坚克难”3件。