关于全面深化改革工作总结的报告（6篇）

关于全面深化改革工作总结的报告（6篇）

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（篇一）

按照市委全面深化改革委员会办公室**年工作要点的分工，商务局主要牵头承担“建立健全重大招商引资项目、服务重点企业工作绩效考核制度”的改革事项，现将该工作的进展情况以及明年的工作计划简要汇报如下：

   一、**年改革工作的进展情况

   自**年5月市深改委印发了《市委全面深化改革委员会**年工作要点》（雄改委发【**】1号）后，根据工作要点责任分工，对我局负责建立健全科学合理、客观公正的招商引资工作绩效考核评价体系进行了研究讨论后认为，一是对重大招商引资项目的绩效考核工作，已作为加分项纳入了对市直机关单位的考核内容，对镇（街道）的考核工作，我们将根据**年招商引资第一次联席会议上市委领导的意见，在2020年度的镇（街）考核方案上进行增加；二是对服务重点企业的考核工作，市产业攻坚办已遴选了64家重点企业作为市领导以及市直单位挂点联系企业纳入了市直机关单位的绩效考核内容。为此，我们在实际已形成了考核机制的基础上，草拟了《南雄市招商引资绩效考核办法》（征求意见稿），分别对市直单位以及镇（街）的重点招商引资项目从签约、动工、竣工以及服务等环节进行量化考核，并将考核结果与机关单位绩效考核、镇（街）综合评价考核挂钩。该考核办法征求意见稿已送分管市领导审核，待审核完成后再发招商引资联席会议成员单位征求意见。

   二、2020年工作计划及建议

 

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。完善村级代办点建设，为群众提供固定代办点，补齐各项所需设施，加强宣传，做好代办业务推广工作。同时，要将代办业务与基层治理“四个平台”建设充分结合，发挥网格员下村巡查的机制，进一步落实代办员“陪着办”、“帮着办”、“一次办”,提升服务质量，实现群众不出村便可把事情办好。

2.进一步做好互联网+政务服务工作。依托“一窗受理”、“全域一证通办”等互联网平台，持续推进各项业务“线上”办理，提高线上办件量。强化窗口工作人员业务培训，提高办事效率，以优质的服务提高群众的幸福感和获得感。