全面深化改革年终工作总结（五篇）

全面深化改革年终工作总结（五篇）

您好，欢迎阅读本站，网址m.91wenmi.com,下面范文仅供参阅，如果您需要一篇高质量且符合您工作实际的文章，请联系电话：4000121855，我们将为您提供高质量的原创文章写作服务

（篇一）

**市全面深化改革领导小组办公室：

按照要求，现将市工信局**年全面深化改革工作总结及**年工作计划有关情况汇报如下：

一、**年主要工作开展情况

（一）深化园区体制机制改革。启动新一轮园区整合提升，以“两园三区”建设为主线，根据“一县一园、一园多区、各有特色”原则，结合《自治区人民政府办公厅关于促进开发区改革和创新发展的实施意见》文件精神，制定了《**市推进产业园区转型发展的实施方案》，对全市工园区进行重新整合提升。完善园区考核管理体系，结合《宁夏**自治区工业园区综合考核评价办法》，制定了《**市工业园区管理运行暂行办法》、《**市**年产业园区综合考核评价办法（试行）》

（银党办〔**〕61号），形成了“一园一指标”的评价体系，确保能够客观、全面、准确的反映各园区发展情况。起草《**市开发区整合优化和改革创新实施方案》及分工台账，细化园区赋权、主动产业等具体事宜。实施低成本改造项目，组织**经开区、综保区、永宁工业园、**工业园申报成功自治区7个低成本改造项目，已开展申报**年工业园区低成本改造项目工作，全力提高各园区智慧化、绿色化发展水平。起草《闽宁协作第三方项目扶贫机制的实施意见》，力争通过建立第三方扶贫机制，推动闽宁合作项目在全市范围内落地，取得闽宁合作新成果。

（二）建立军民融合发展工作机制。按照市委、政府要求，前期在**副市长具体安排下，市工信局主要负责“民参军”推进工作，

………此处隐藏部分文章内容………

空间，为**发展争得更多资金、技术、资源、市场和人才。

（三）强化队伍建设，激发创新活力。把招商引资工作作为干部培养锻炼的重要平台和干部成长使用的重要通道，对在招商引资工作中表现突出、实绩明显的干部，要优先给予培养和使用。畅通队伍“出入口”，将其他部门和行业中的精英骨干请进来，让在招商工作中有突出贡献的干部走出去，建立一支充满活力的招商队伍。探索建立投资促进容错机制，全力营造“为干事者撑腰，为担当者担当”的干事创业氛围，最大限度调动投资促进干部干事创业的激情，不断激发创新活力