在职党员进社区典型案例范文三篇

工作总结范文

在职党员进社区典型案例范文三篇

【篇一】

为充实干事创业力量,构建社区治理新格局,**街道上品印象社区党委密切联系在职党员,立足实际发挥优势,充分调动在职党员服务社区积极性,构建在职党员“居住在社区、服务在社区”长效机制,进一步提高社区党组织的凝聚力和战斗力,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

注重统筹谋划,在整合服务资源上下功夫。社区党委指定专人负责在职党员报到工作,畅通线上线下报到渠道,引导报到党员注册“淮舜先锋智慧党建”小程序,及时编入“在职党员进社区”微信群,建立起完备的信息台账,截至目前,到社区报到的在职党员有76名。社区党委充分整合市教体局等三家共建单位、街道包保机关党员和居住在辖区的在职党员三类人力资源,引导其参与社区治理、文明城市创建、疫情防控等各项工作,不断充实壮大社区工作力量,努力打造共建共治共享的社区治理格局。

健全管理机制,在提升工作质效上下功夫。上品印象社区党委采取线上线下同步管理的方法,着力解决在职党员进社区报到难推进、活动难组织问题。线上,依托“在职党员进社区”信息化管理平台,建立党员报到情况、服务意向、服务表现等内容在内的数据库,提高在职党员认岗领职的精准性与匹配度。线下,构建纵向由社区党组织统领、横向由志愿服务牵线,以在职党员为主体的“立体网格”,并且实行固定活动日制、活动考勤签到制、服务时长记录制和“志愿服务之星”表彰制。今年,社区综合考勤签到、服务时长和居民评价情况,评选出了53名在职党员“志愿服务之星”,充分提高了在职党员的活动积极性。

创新活动模式,在强化服务效能上下功夫。上品印象社区党委通过搭平台建队伍的方式将整合的人力资源编入6个网格,每次活动以“网格长+网格员+在职党员”联合小分队形式进行。社区党委通过

………此处隐藏部分文章内容………

职党员到社区报到、服务群众、参与活动的实际情况进行打分,建立双向联系制度和定期反馈制度,把在职党员参与社区服务情况、社区党支部考核情况定期向所在单位反馈,确保在职党员下沉社区工作落地落实、不走过场、取得实效。

**社区坚持党建引领在职党员进社区活动不仅壮大了社区工作力量,为社区各项工作、活动的开展提供了强有力的支持;也使广大在职党员进一步用自己的实际行动诠释了党员的责任与担当,增强服务奉献“双岗位”的意识,坚定为群众服务办实事、办好事、解难事的决心。


社区