双招双引工作总结4篇

双招双引工作总结4篇

【篇一】

在全县高质量“双招双引”动员大会暨经济运行分析调度会后，XX乡党委政府高度这项工作，在党政联席会上专题讨论该项工作，对XX乡20XX年“双招双引”工作进行了安排部署。

一是在解放思想上提高度。始终把“双招双引”工作作为经济发展的一号工程，思想上高度重视，坚持主要领导亲自抓、经常抓、持续抓，充实招商人员力量，全体乡村干部一齐上，以商招商、以情招商，广泛搜集线索，每周将招商线索集中到招商办，组织人员主动上门对接，确保在谈项目、在建项目、投产项目形成梯次推进的良性格局。

二是在项目签约上增力度。根据每周收集到的招商线索，积极主动梳理，重点就在谈项目进行及时跟进，党政主要领导主动加强与企业负责人沟通，强化政策宣传引导，力促项目及早达成投资协议，并争取项目尽快签约及开工建设。如目前正在洽谈的凤凰城智慧农贸项目，在去年掌握到招商线索后，乡党政主要负责人与xx客商鲁霞进行了多轮对接，迅速达成了投资意向；针对企业的用地需求，乡成立工作专班，扎实推进征地、地块上的青苗、附属物的清理，迅速的将土地提供给了宿松县依春诚重置业有限公司（xx客商在宿松注册的公司）并提供企业在立项、环评、规划及施工许可等方面手续办理的帮助，目前该项目进展良好，企业正在组织力量进行施工，等项目建设初具规模时，县招商中心将会进行招商协议的签约。

三是在项目建设上加速度。制定项目建设领导干部领衔推进责任制，严格落实紧在前头、快在前头、干在前头三项要求，坚决整治包而不推、推而不进、进而不快等三类现象，坚持挂图作战，倒排工期，顺排工序，确保在建项目提前建成达产，有力有序推进项目建设。当前全乡已签约项目有三个，分别是安庆市久久红木业有限公司投资1。12亿元的红木家具生

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成2022年度市级招商引资考核工作和区级招商引资考核评比奖励工作，营造浓厚招商氛围。

（四）精心组织招商培训。结合疫情防控实际条件，组织全区相关部门开展招商引资专题培训，提升招商人员的理论素养、业务水平、实战能力，提高招商洽谈成效，实现招商工作新突破，促进全区产业发展提速增效。

（五）拓展平台招商路径。积极同天赋、启赋、德贵资本公司对接，利用基金招商方式赋能招商引资工作提质扩量增效，同时，拓展与更多优质资本公司合作，加速一批优质项目落户。