离退休干部党建示范支部创建案例展示(三篇)
离退休干部党建示范支部创建案例展示(三篇)
【篇一】
**县政府办离退休干部党支部以打造创新、学习、服务、有为“四型”党支部为目标,把加强组织建设发挥老党员作用作为基础工作来抓,真正实现“让党放心、老干部满意”目标。
领导高度重视。县委、县政府高度重视老干部工作,多次作出重要部署。县政府办负责同志多次到老干部支部通报政府的工作思路、全县经济社会发展状况,鼓励老同志献计献策。
教育效果显著。认真落实“三会一课”制度,建设“学习型党支部”,每月集中学习不断线。为每人购置《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等四本书,订阅《银潮》、《中国火炬》、《学习参考》等杂志,让老同志从中汲取政治营养;每天点读手机上的“学习”、“**党建”等栏目;近几年,老干部支部先后5次被市、县表彰为“离退休干部先进集体”。
助力“银发生辉”。充分挖掘老干部的独特优势,围绕新时代党的建设、脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控等方面,整合资源,提供载体,让老同志帮助他人,快乐自己,乐而为之。退休干部吉东育等人自筹资金,购置摄影器材,组建摄影协会,主动为县委、县政府的重大活动提供服务。
倾情关爱到位。着力落实老干部的政治待遇和生活待遇。党的百年华诞前夕,县政府办总支为“光荣在党五十年”的5名老同志隆重举行颁牌仪式,激励他们光荣在党每一天。
【篇二】
**县交通运输局退休党支部团结带领支部一班人积极为交通运输工作建言献策,老干部的作用发挥得到进一步增强,组织建设、思想建设、作风建设有了新进展。
积极参加党史学习专题讲座,支部书记带头上党课、组织党员集中讨论,开展党史知识竞赛,组织老干部实境课堂接受教育,并撰写学习心得。向上级媒体投稿7篇,其中有6篇已经获奖。在党
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、男女洗手间。近两年还配备了电脑打印设备、安装了空调,改善了老干部学习活动的条件。规范福利待遇,努力做好老干部的服务工作。设立老干部健康体检制度。每年由卫健委办公室统一安排,在县级医院开展老干部健康体检工作。认真落实节日慰问制度。每年春节、重阳节卫健委都慰问老干部,“七一”慰问离休老同志,发放节日慰问金;设立老干部整生日慰问,达到七十岁以上整生日就送上慰问祝福;建立生病住院慰问制度。由分管领导牵头,人事科、老干部支部参加,到医院慰问并送去组织关怀。