妇联组织改革优秀案例范文三篇

妇联组织改革优秀案例范文三篇

【篇一】

为进一步深化妇联改革，加强妇联组织建设，增强基层工作活力，**县妇联坚持问题导向，结合本地实际，始终坚持以****思想和党的**精神为指导，坚持“党建带妇建

妇建服务党建”原则，牢牢把握政治性先进性群众性要求，以抓组织、强覆盖，抓干部、强素质，抓作风、强基础三个方面为重点，不断深化妇联组织改革，取得了一定成效。

一、主要做法及成效

（一）抓组织、强覆盖，进一步织密基层组织网络

1.夯实镇（办）村（社区）两级组织基础。巩固提升镇（办）妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联的改革成果。对全县28个村（社区）开展“会改联”回头看，按照省、市、县总体部署，严格规范换届程序，高质量完成全县28个村（社区）妇联组织换届工作，使新配备的妇联队伍更趋于年轻化和知识化。共选举产生执委416名，主席28名，副主席28名，兼职副主席28名，村（社区）妇联主席100%进两委。

2.加强机关事业单位妇女组织建设。推动机关事业单位应建尽建妇女组织，并指导其有效发挥作用。在全县53个机关事业单位建立了妇委会、妇女小组等妇联组织，其中有10个人数达标已建立机关妇委会的机关事业单位改建为妇联，将系统中有热情、有影响、有能力的优秀女性推选出来，解决机关妇委会工作力量薄弱、工作覆盖不全面的问题，实现对系统内全体女性的引领服务联系。

3.灵活推进新领域妇女组织覆盖。推动在新经济组织、新社会组织和新媒体行业中灵活创建、应建尽建妇女组织。加强对新领域妇女群众的引领服务联系，分类研究、分类指导、分类施策，通过“妇女微家”“妇女之家”“妇女儿童之家”等阵地建设先行、妇女工作和服务充实跟进、妇女组织培

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台作用，以“蓝海红帆”党建示范点建设为契机，开展了宣传引领、党建扩面、素质提升、闪亮行动等四大行动，通过选派党建指导员、党建联络员，选配党建宣传员等途径，不断推进全市女性社会组织更好发展。目前，我市共有女性社会组织858支，其中一定规模（30人以上）女性社会组织131支，建立党组织女性社会组织9支；共汇聚妇女8100人，其中党员736人。妇联对女性社会组织的政治引领明显提升，组织带头人对妇联的归属感进一步增强，为妇女儿童服务、积极参与社会治理的热情进一步高涨。